コミュニケーションスキルを活かし、技術とマネジメントを究める。

チームメンバーを持つ立場となり、入社当時に比べると、自分の手を動かす機会は減りました。その分、お客様とメンバーの間に立ち、現場の開発進行状況とお客様要望を調整する役割が増え、やり遂げたときには達成感も感じています。

今後はテイジイエル以外の方との接点をさらに増やし、もっと視野を広げ、お客様にもメンバーにもストレスなく依頼できるコミュニケーションスキルを磨きたいと思っています。プロジェクト管理やタイムマネジメントの方法に関しては勉強会に積極的に参加。一方で、人数の少ない名古屋支社ではマルチな活躍が求められるので、技術面においても腕が錆びないよう磨き続けています。

矛盾しているかもしれませんが、技術もマネジメントもスペシャリストな存在になることが、今後の目標です。