キャリア採用

キャリアのを広げ、
技術者としてさらなる高みを目指したい

技術を深め、追及する社員が集める環境で働きたいという方を歓迎しています。

募集要項

1.ソフトウェア開発技術職

(システムエンジニア、プログラマ)
2.プロジェクトリーダー・マネージャー職
3.ITコンサルタント職
4.運用保守エンジニア職

仕事内容

1.ソフトウェア開発技術職

ご経験、スキルに応じて組込制御系・スマートデバイス関連・Web系業務システム・C/S系業務システムの開発業務をお任せいたします。
案件としては、大手メーカー向けの組込制御系システム、BtoB,BtoC向けのWebシステム、業務システムなど様々な案件に携われることが可能です。
その他にもクラウド、IoTやAIといった新しい技術領域の案件もございます。

2.プロジェクトリーダー・マネージャー職
ご経験、スキルをお伺いした上で、ご希望の開発分野・規模のプロジェクトをまとめるリーダー・マネージャーを担っていただきます。

3.ITコンサルタント職
当社の高度な技術力を活かしてお客様に対しての課題解決の提案を担っていただきます。

4.運用保守エンジニア職
運用・保守サービスの企画、提案から設計、管理まで幅広い業務に携わっていただきます。
またお客様へのワンストップソリューションサービスの提供を目指して、当社の開発部門とのプロジェクトに運用・保守の担当として参画いただきます。

応募資格

学歴不問、システム開発経験が1年以上ある方

以下のいずれかに該当する方は歓迎いたします。

・基本情報技術者試験等の情報処理系の資格をお持ちの方。
・複数人でのチーム開発経験をお持ちの方。
・プロジェクトリーダ、マネージャ経験をお持ちの方。
・サーバやネットワークの設計・構築の経験をお持ちの方。
・AWS、Azure、GCPなどのクラウドを用いた開発経験のある方。

勤務地

本社(大阪市中央区)
東京支社(東京都港区)
名古屋支社(名古屋市中区)
京都支社(京都市下京区)
神戸支社(神戸市中央区)

※原則、希望勤務地での採用です。
入社後も本人が希望しない限り転勤はありません。

給与

年齢・経験・能力・前職給を考慮して決定いたします。

【諸手当】

役付手当、通勤交通費全額支給、残業手当
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)

【その他の手当】

退職金に相当する手当を年に一度前払いで支給しています。退職に合わせた支給ではなく、それぞれのライフステージで必要なタイミングで支給し、生活に役立ててもらいたいという創業時の思いを形にした制度です。

勤務時間

(原則)午前9時~午後6時(8時間勤務)

<休日休暇>

127日(2023年度実績)
完全週休2日制(土・日)
祝日、年末年始、夏季休暇(7月~9月の間で取得)、
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇等

<時短/時差勤務制度あり>

中学校就学前のお子様を養育している社員を対象とした育児時短/時差制度や傷病及び介護による時短/時差制度を導入しております。

<在宅勤務制度あり>

中学校就学前のお子様を養育している社員を対象とした在宅勤務制度や介護及び傷病等による在宅勤務制度を導入しております。

福利厚生

各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
社内パーティー(年2回)
資格取得奨励制度(合格祝金等の支給)、
外部教育セミナーへの参加可能
定期健康診断(35歳以上は人間ドック)
健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能

教育制度

当社では、個々のレベルやポジション、目的に合わせた教育・研修を体系的に行なっています。(各種技術研修、管理職研修、階層別研修、社外セミナー、中堅社員教育など)
また、自己啓発の一環として、業務に関連する資格取得を積極的に推奨しています。必要な場合には外部の資格取得講習会などに参加してもらっており、資格取得時には「合格祝金」等も支給しています。

選考方法
・応募書類

書類選考、面接
提出書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書、健康診断書

書類提出先
および連絡先

〒540-6315 大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル
株式会社テイジイエル キャリア採用担当
TEL:06-6943-5671

※ご応募・お問い合わせいただいた内容につきましては、株式会社テイジイエルの個人情報保護方針に基づき、適正かつ厳重な管理をし、採用選考以外には一切利用致しません。(個人情報保護方針について)
※採用選考後は当社の責任のもとで破棄し、返却致しませんのでご了承下さい。

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