2026年 新入社員研修 Lightning Talkを開催しました！

【Lightning Talkとは？】
Lightning Talkとは、スライドを使って約5分で行なう短いプレゼンテーションのことです。 短い時間の中で、自分の経験や考えを「相手にわかりやすく伝える力」を身につけてもらうことを目的に、毎年新入社員研修の一環として実施しています。 また、普段新入社員と関わる機会の少ない社員にも、それぞれの人柄や日々の研修内容について知ってもらえる機会となっています。

【今回の発表テーマ】
今回のテーマは、「入社から今までの振り返りと今後の取り組み」でした。 入社から約2か月が経過したタイミングでの開催ということもあり、 これまで取り組んできた研修内容を振り返りながら、残り1か月の研修期間をどのように過ごしていきたいかについて、 一人ひとりが資料を作成し、発表を行ないました。

【一人ひとり異なる研修内容】
今回のLightning Talkでは、「現在どのような研修に取り組んでいるのか」ついても発表してもらいました。 当社では、先輩社員が新入社員をサポートする「エルダー制度」を取り入れており、新入社員一人ひとりのスキルや経験に合わせて、個別に研修カリキュラムを組んでいます。 そのため、取り組む内容やスケジュールは一人ひとり異なります。

例えば、
・企画からテストまで一連の流れを経験している人
・Webアプリの作成に取り組んでいる人
・実際の業務を想定した開発課題に挑戦している人

など、発表内容にもそれぞれの個性や学びが表れていました。 他の新入社員の発表を聞くことで、「そんな研修内容もあるんだ」と、お互いに新たな発見や刺激を得られる機会にもなっていたように感じます。 もし新入社員研修について気になる方は、こちらをチェックしてくださいね！

【最後に】
入社式の時に感じた前向きな姿勢や、「成長したい」という気持ちを、今回のLightning Talkでも改めて感じることができました。 今回の発表を通して見つかった課題や目標を大切にしながら、残りの研修期間も、新入社員がさらに成長していくことを楽しみにしています。